如果说：

　　

　　总结是为了更好的前行，

　　

　　思考是为了更好的沉淀，

　　

　　学习是为了更好的出发 。

　　

　　那么：

　　

　　在这新春开年之际，全体澳利龙人以最饱满的热情、昂扬的斗志，已经奔跑在追逐梦想的大道上。

　　

　　2019年2月13日，湖北澳利龙食品股份有限公司春训大会在《开门红》热闹喜庆的音乐声中拉开序幕。本次春训大会共有2018年度总结述职暨2019年工作计划汇报、新春联欢晚会暨团年宴、营销中心培训、各中心工作会议等议程。公司高管、各办事处省经理、部门负责人、区域经理、部分优秀业务经理及总部行政后勤人员共计160余人参加了会议。

 

表彰先进   激励推动

　　

　　按照会议议程，首先进行2018年度总结表彰。集团副总经理肖石高宣读表彰文件，并对受表彰的团队和个人进行了颁奖仪式。今年，公司以激励员工争先创优为目标，以关心员工为出发点，特别增设“孝心父母补贴”。即公司每月为获得该补贴的人员父母发放一定数额的现金 ，如果连续获得该荣誉，金额实行逐年累加。作为对员工工作贡献的认可，也充分体现了公司对员工的人文关怀。本次有8名员工获得该项补贴。最后，优秀团队、个人代表也先后上台发言，大家纷纷表示：会珍惜荣誉、再接再励，把取得的成绩和获得的荣誉作为今后工作的动力，用行动和结果回报公司。

　　

　　鼓劲打气  赢战2019

　　

　　会上，汪董发表重要讲话。汪董首先从企业发展各方面总结回顾了2018年度全体澳利龙人如何面对困境、顶住压力、迎难而上，共同努力打了一个翻身仗的较好业绩和良好态势；同时，也从“重质量、新思维、新模式、新突破、细管理、降成本”等方面提出新的更高要求，对2019年公司发展作出更长远的展望。汪董的讲话让人心智大开、斗志昂扬。“重质量、新思维、新模式、新突破、细管理、降成本”这简明扼要的十八字要求也将成为2019年全体澳利龙人的努力方向和奋斗目标。

　　

　　总结经验  再创佳绩

　　

　　总结是为了更好的积累经验、发现问题、修正不足，本次2018年度总结述职暨工作计划会也在紧张的进行，公司各中心、部门23名汇报人先后上台进行述职汇报。汇报人对2018年工作情况进行了全面系统的总结分析，对存在的问题进行了认真的剖析，做到了有数据有案例、有对比有分析、有总结有经验，也对2019年工作进行了规划和安排。在每个汇报人汇报完毕，汪董都进行了细致、独到、精准的点评，对今后工作提出了具体指导方向，也提出了更高要求。

　　

　　感恩相伴  欢聚一堂

　　

　　2月14日，澳利龙2019年新春联欢晚会在当阳市东方国际大酒店举行，虽然是迟来的欢聚，但丝毫不影响大家对新春的美好祝愿和欢聚的兴致。这是属于澳利龙人的盛会、是属于澳利龙人的精彩夜晚，一场视觉上的饕餮盛宴正式上演。大家精心准备的歌舞、小品、朗诵、舞台剧让现场高潮迭起、掌声不断。

　　

　　这里有澳利龙人不忘初心、砥砺奋进的信心；有澳利龙人勇往直前的大无畏气概；有对澳利龙业绩攀升、全线飘红的决心；有澳利龙人面对艰难险阻、依然迎难而上，克服一个又一个困难，创造一个又一个奇迹，坚持初心、一路向前、永不停止的澳利龙精神；这里更有一群相亲相爱、团结互助、风雨同舟、相伴同行的一家人。

　　

　　学习充电  再踏征程

　　

　　2月15日，公司邀请到落地式营销体系执行专家、厦门连庆裕营销咨询有限公司创始人连庆裕导师为公司销售团队进行为期一天的《建立KA渠道销量成长策略与管理模式》的培训。连老师通过大量丰富详实的实战案例、体验式培训模式，为大家讲授了具备很强实操性的销售技巧。培训现场气氛热烈、互动参与热情极高。

　　

　　凝心聚力 奔跑逐梦

　　

　　在本次春训的最后一天，公司各中心、部门也将分别按照汪董提出的”重质量、新思维、新模式、新突破、细管理、降成本”十八字要求，分别组织各中心、部门人员召开工作会议，对相关要求进行严格落实，对工作目标分阶段细化、对具体工作作出详细计划与安排。

　　

　　2018年是澳利龙的翻身年，2019年就是我们的追梦年、圆梦年。

　　

　　最后，用习大大给全国人民的新春贺词作为本次春训的结束语，也作为澳利龙人2019新征程的壮行词。 #我们都在努力奔跑，我们都是追梦人#。