公司各部门：

　　9月2日，公司为一线生产员工特地举办了“寻找最美一线员工——中秋自助狂欢晚会”。晚会上，董事长汪革命当场宣布了一项重要决定：为了更好的完成公司“新三年”的任务目标，公司决定对于愿意长期跟随公司共同发展的一线员工给予特别的奖励。

奖励对象：

　　公司主管级（含主管）以下一线生产人员，区域经理（含区域经理）以下一线销售人员，行政人员除外。

奖励措施：

　　1、2014年1月1日以前入职员工，于2014年12月31日统计工作满一年的，于2015年7月奖励1个月基本工资；于2015年12月31日统计工作满二年的，于2016年7月奖励2个月基本工资；于2016年12月31日统计工作满三年的，于2017年7月奖励3个月基本工资。

　　2、2014年1月1日至2014年12月31日期间入职员工，分别于2015年12月31日、2016年12月31日进行统计，并分别于次年7月进行奖励。

　　3、2015年1月1日至2015年12月31日期间入职员工，于2016年12月31日统计后满一年的，于2017年7月奖励1个月基本工资。

奖励标准：

　　月基本工资为1000-2000之间，具体个人发放标准另行通知。此奖励不影响工龄工资及公司其它福利。

　　“新三年”任务目标实现以后，公司还将为大家提供更多的福利政策，希望大家脚踏实地，放眼未来，跟随公司发展，共同成长，共享快乐。

湖北澳利龙食品股份有限公司

二○一四年九月十日