招聘职位及人数

（一）生产中心
1、文员1名：
1）统计或经济类相关专业大专以上学历；
2）2年以上生产型企业统计、文员、库管相关工作经验，有较好的数据分析能力；
3）能熟练操作电脑OFFICE、EXCEL等办公软件；熟悉各种单据报表、图表的制作及分析；
4）为人诚实、有耐心、原则性强、工作细致严谨；
5）有一定的公文写作水平，有较强的表达、沟通能力。

2、关键设备操作员2名：
1）大专以上学历，懂一定的机械原理或电气原理；
2）三年以上饮料行业设备操作经验，能熟练操作两种以上关键设备（灌装机、喷码机、收膜机、套标机、打包机等），具备一定的设备清洗、保养、故障排除等技能，能对机器进行简单的维修；
3）身体健康，能够长期驻厂工作；
4）刻苦耐劳，具有良好的团队合作精神文明。

3、驻厂代表2名：
1）食品工程、生产管理大专以上学历；
2）3年以上饮料行业生产管理、质量控制等经验；
3）熟悉饮料生产线加工工艺及食品质量控制体系；
4）身体健康，能长期驻厂工作；
5）有高度的责任感和敬业精神，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（二）营销中心.

1、市场部部长1名：
1）本科以上学历，市场营销、管理类专业，年龄35岁以下；
2）熟悉快速消费品行业市场发展动态及方向，3年以上快速消费品营销管理与策划工作经历；
3）具备较强的文字表达能力、策划能力及沟通协调能力。

2、省域经理2名：
1）本科以上学历，营销、管理类专业；
2) 3年以上快速消费品销售经验；
3）良好的沟通、协调能力，有同行业同工作岗位经历优先。

3、业务经理若干名：
1）大专以上学历，工作积极上进，有责任心，能服从公司市场分配，能吃苦耐劳；
2）有快速消费品营销经验者优先。

（三）行政中心

1、 办公室主任1名：
1）45岁以下，人力资源管理或行政管理等相关专业本科及以上学历；
2）文字工底强、具备较强的组织、协调能力；
3）具有一定管理能力、执行能力及抗压能力。

2、总经理秘书2名：
1）中文、管理类专业，本科以上学历，气质佳；
2）文字功底强,受过文书写作、档案管理方面的培训；
3）2年以上高级秘书工作经验。

3、小车司机2名：
1) 年龄25-35岁，男性，5年以上实际驾龄；
2) 具有 B类及B类以上驾驶执照；
3) 熟悉汽车基本原理，熟悉交通法规，熟悉各种路况；
4) 能适应加班工作。

4、货车司机1名：
1) 年龄25-35岁，男性，5年以上实际驾龄；
2) 具有 B类及B类以上驾驶执照，有货运资格证；
3) 熟悉汽车基本原理，熟悉交通法规，熟悉各种路况；
4) 能适应加班工作。

（四）财务中心

1、 财务部部长1名：
1）会计、财务或相关专业本科以上学历，具有注册会计师、税务师资格；
2）5年以上财会工作经验，3年以上财会主管工作经验；
3）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
4）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
5）为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有较强的沟通协调能力。

2、 核算会计2名：
1）本科以上学历，财务、经济管理类专业毕业，持会计从业资格证；
2）具备两年以上大型生产企业实战工作经验，具备同业工作经验者优先考虑；
3）诚信正直，品行端正，身体健康。

3、办事处费用会计2名：
1）会计、财务或相关专业本科以上学历,3-5年工作经验；
2）在大型企业有一定的费用、预算管理会计工作经验；具有一定的分析问题的能力；
3）熟练使用财务软件（用友），熟练应作EXCEL、WORD、PPT等办公软件，以及良好的协作和沟通能力；
4）同意外派。

4、库管5名：
1）大专以上学历；有两年以上相关工作经验；
2）熟练操作电脑，熟悉进销存管理软件；
3）工作认真细致，责任心强，具备一定的沟通协调能力；
4）同意外派。

（五）后勤部

采购文员1名：
1)大专以上学历，统计或经济类相关专业，一年以上采购助理工作经验；
2)熟练编写采购订单，核对对账单与货款支付；
3)具有较强的协调沟通能力，很好的完成领导交办的事物；
4)对数据敏感，1-2年工作经验，采购专业或采购经验尤佳。.
　　
　　以上人员一经录用，签订劳动合同，办理社会保险，享受公司相关福利。

联系方式：

　　联系人： 艾女士

　　联系电话： 0717-3152001

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