2013年11月7日上午，2013年度区域经理竞聘大会在公司培训会议室如期举行，公司领导及营销人员共计50余人参加了本次竞聘活动。

　　本次竞聘共有公司业务经理等相关岗位13名选手报名，历经筛选、现场演讲和答辩等环节，通过多位评委公正客观的现场提问和综合考评，刘相中、杜俊、王湘波、李凤珍、饶维、刘军6名同志以突出的表现、优异的成绩竞聘成功。

　　内部竞聘一直以来就是我公司的优良传统，也是我公司重要的激励机制和选人用人渠道，通过这种方式为公司发现和挖掘出众多的优秀人才。这也是我公司“以人为本、唯才是举；人尽其才、各尽其能”的用人机制的充分体现。公司在人才培养上采用这种形式不仅畅通了发现后备人才的渠道，又让参与者得到了锻炼，得到了提高，从真正意义上做到了“能者上，平者让，庸者下” 的用人理念。